8月已经接近尾声，国家市场监督管理总局-认可与检验检测监督管理司又回答了哪些有关检测认证工作的问题呢？跟着鼎华国际认证小编鼎华检测小编一起来看看吧！~

01检验检测结构用工规定

鼎华国际认证小编说：从回复来看，检验检测机构因其特殊性，在涉及检验检测用工时，一定是要符合《劳动合同法》的正式员工。劳务派遣用工，达咩~

02内部练习报告是否需要盖CMA章

鼎华检测小编说：从回复来看，如果检验检测机构出具的检验检测数据仅用作科研、教学、内部质量控制时，出具的检验检测报告或证书，可以不标注CMA章。但，要注意，虽然可以不盖章，报告上的检测项目要在资质认定证书确定的检验检测能力范围内哦！

03作为第三方检测实验室营业需要具备什么资质

鼎华国际认证小编说：一句话，一个实验室想要从事第三方检测工作，CMA证书，拿来吧你！

04没有CMA认证的检测报告

鼎华国际认证小编说：总之，两句话：1.超范围资质认定范围出具检测数据、结果，达咩！2.要想检测数据、结果有证明作用，报告一定要盖CMA章！

05新证书没有下来能否提前试验出具报告

鼎华国际认证小编说：从回复来看，超检验检测能力范围出具检验检测数据、结果当然是不允许的。但新扩项目评审通过后至拿到新的能力附表之前，可以致电相关资质申请受理机关单位，确认新扩项目检测能力是否通过批准，确认通过批准后，即可开展相关检验检测工作。

06CMA分包

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